Tag Archives: vacatures

Aantal vacatures voor appontwikkelaars met 16% gedaald

Het aantal vacatures voor appontwikkelaars is in de afgelopen twaalf maanden met 16% teruggelopen ten opzichte van dezelfde periode een jaar eerder. iOS was populairder dan Android, naar Windows Phone bestond zo goed als geen vraag meer.

Vraag naar hoogopgeleide IT’ers opnieuw gestegen

De vraag naar hoogopgeleide IT’ers is in het tweede kwartaal van 2017 opnieuw gestegen. Het aantal vacatures is met 32% gegroeid ten opzichte van dezelfde periode in 2016. Binnen de overheid is vooral veel vraag naar applicatiebeheerders, functioneel beheerders en functioneel applicatiebeheerders.

Vraag naar applicatie-ontwikkelaars met 13,1% gedaald

Met een groei van 17,9% is de ICT-sector één van de snelst groeiende sectoren in de Nederlandse arbeidsmarkt. De vraag naar ontwikkelaars van applicaties neemt echter opvallend af met een daling van 13,1% in aangeboden vacatures.

Vraag naar TypeScript-programmeurs groeit het snelst

PHP-programmeurs waren het afgelopen jaar de meest gevraagde krachten, gevolgd door Java- en .NET-ontwikkelaars. Java wint het echter van PHP als het aankomt op de meest gevraagde competentie binnen ICT-vacatures. De snelst groeiende programmeertaal is TypeScript.

Het Continuous Learning-event van Microsoft en UWV (screenshot van video)

Microsoft en UWV helpen werkzoekenden op weg in ICT-sector

Hoewel ruim zesduizend middelbaar- en hoogopgeleide ICT’ers op zoek zijn naar een baan, geven steeds meer bedrijven aan moeite te hebben om gekwalificeerde kandidaten te vinden voor hun ICT-vacatures. In totaal is er een tekort aan tussen de vijf- en zevenduizend IT-professionals. Qua aantallen sluiten werkzoekenden en vacatures dus op elkaar aan, maar als we kijken naar gevraagde kwaliteiten, is er duidelijk sprake van een mismatch. Reden voor Microsoft en het UWV om de handen ineen te slaan. Honderdvijftig werkzoekenden krijgen op 20 mei 2016 tijdens het Continuous Learning-event op het Microsoft-kantoor inspiratiesessies en workshops die hen helpen bij het vinden van de juiste baan.

Gian Zandonà, managing director van Monsterboard.nl

Werkzoekenden tonen de meeste interesse in softwareontwikkeling

Werkzoekenden hebben in 2015 de meeste interesse getoond in vacatures op gebied van software-/webdevelopment, software-implementatie & consulting en software-/systeemarchitectuur. Dit terwijl de meeste cv’s geplaatst werden in de categorieën desktopservice en support, IT-projectmanagement en netwerk- en serverbeheer.

Vraag naar PHP-ontwikkelaars stijgt het hardst

Het aantal vacatures voor programmeurs is in de eerste negen maanden van 2015 met 28 procent gestegen ten opzichte van dezelfde periode in 2014. Het aantal vacatures voor PHP-ontwikkelaars en Java-ontwikkelaars is het sterkst gegroeid.

Vraag naar softwareontwikkelaars opnieuw fors gestegen

De vraag naar softwareontwikkelaars is opnieuw hard gestegen. In de eerste helft van 2015 waren er 37.800 vacatures beschikbaar in ons land voor ontwikkelaars. Dit is 27% meer dan in dezelfde periode in 2014.

Software (bron: FreeImages.com/Flavio Takemoto)

Ontwikkelaars willen controle over carrière in handen houden

Ontwikkelaars hebben een duidelijk beeld van de carrière die zij willen nastreven. Maar liefst 78% van de ontwikkelaars stelt controle te willen hebben over de eigen carrière.

Software (Bron: FreeImages.com/Flavio Takemoto)

Meer werkgelegenheid bij SQS Benelux door groei in outsourcing

De werkgelegenheid bij SQS Benelux neemt door de groei in outsourcing toe. Door toenemende test- en deliverywerkzaamheden in overzeese centra wil de dienstverlener uit Utrecht dit jaar nog dertig nieuwe medewerkers aannemen.

Software (bron: FreeImages.com/Flavio Takemoto)

Meeste vacatures op Monsterboard waren in 2014 gericht op ontwikkelaars

Het is een goed jaar geweest voor software- en webontwikkelaars. Van alle functies in Nederland zijn er in 2014 de meeste vacatures voor deze groep verschenen op de vacaturewebsite Monsterboard.

Brainport talentBOX voor schaarse technologen en IT’ers

Bedrijven en organisaties uit de Brainport regio bundelen hun krachten om wereldwijd, schaarse technologen en IT’ers aan te trekken. De partijen lanceren vrijdag 10 oktober de Brainport talentBOX, een digitaal platform dat werkzoekenden automatisch matcht met passende vacatures. Het platform helpt werkgevers in goed gekwalificeerde kandidaten waarvoor zij zelf niet meteen een passende functie hebben in de regio te houden.