Mismatch op de Nederlandse ICT-arbeidsmarkt

Op de Nederlandse ICT-arbeidsmarkt is sprake van een mismatch tussen vraag en aanbod. ICT-professionals beschikken vaak niet over de juiste vaardigheden om een baan te krijgen. Veel ICT'ers zitten tegelijkertijd echter zonder baan thuis. CA-ICT, CIO Platform Nederland, Digivaardig & Digiveilig, het Ministerie van Economische Zaken en Nederland ICT roepen daarom op onderwijs en de arbeidsmarkt beter op elkaar af te stemmen.
De partijen doen hun oproep in het onderzoeksrapport ‘Dé ICT’er bestaat niet’. Het rapport is opgesteld door Dialogic en uitgereikt aan Doekle Terpstra, de trekker van het Techniekpact. “De tekorten op de arbeidsmarkt voor ICT’ers zijn een bedreiging voor het economisch herstel en zijn ongunstig voor de innovatie- en concurrentiekracht van Nederland. We zijn onvoldoende voorbereid op technologische ontwikkelingen zoals Cloud computing, Big Data, Cyber Security. De komende vijf jaar zal dit van grote invloed zijn op de vraag naar nieuwe (anders geschoolde) ICT-professionals. We moeten zien te doorbreken dat grotere bedrijven uitwijken naar het buitenland om daar gekwalificeerde mensen te werven. Groot knelpunt is dat de inhoud van ICT-opleidingen onvoldoende aansluit op functies in het bedrijfsleven, waardoor er een mismatch tussen vraag en aanbod is ontstaan”, legt Lotte de Bruijn, directeur van Nederland ICT, uit.

Ontwikkelaars en accountmanagersWerknemers hebben volgens een uitgevoerde vacature-analyse vooral behoefte aan ontwikkelaars. Van de vacatures voor ontwikkelaars is 90% gericht op HBO-WO niveau. Ook naar accountmanagers is relatief veel vragen. Te weinig studenten kiezen volgens de partijen echter een opleiding in deze richting. Er is dan ook behoefte aan een betere aansluiting van onderwijs en arbeidsmarkt. Juist in het licht van huidige en toekomstige technologische ontwikkelingen.
De meeste ICT-vacatures blijken afkomstig zijn van werkgevers uit de regio’s Middenwest (29%) en Noordwest (23%). De regio Noord blijft met 3,3% ver achter. De regionale vraag naar ICT-professionals volgt grotendeels de specifieke regionale economische structuur. In de regio’s Noord, Oost, Zuidwest en Zuidoost ligt de focus op industrie, wat onder meer blijkt uit de relatief grote vraag naar Technical Specialists in de regio Noord. In de regio’s Noordwest en Middenwest is er meer focus op diensten, waarbij er in Noordwest veel vraag is naar allround Developers en in Middenwest veel vraag is naar Accountmanagers. De vraag naar Technical Specialists is daar juist laag.
 

Meer over
Lees ook
Opleiding HBO-ICT op HU krijgt afstudeerrichting Applied Artificial Intelligence

Opleiding HBO-ICT op HU krijgt afstudeerrichting Applied Artificial Intelligence

De HBO-ICT van Hogeschool Utrecht (HU) start als eerste hogeschool van Nederland de richting Applied Artificial Intelligence voor de opleiding HBO-ICT. Hiermee speelt de HU in op de verwachte explosieve groei naar praktische experts op het gebied van kunstmatige intelligentie (AI). AI is inmiddels diep doorgedrongen in het dagelijks leven. “Het wordt...

Banenplatform voor developers Techloop.io opent deuren in Nederland

Banenplatform voor developers Techloop.io opent deuren in Nederland

Het internationale banenplatform voor developers Techloop.io is sinds 1 maart ook actief in Nederland. Developers bepalen bij het banenplatform zelf wie hen met een aanbod mogen benaderen en wil hierdoor de hinder die developers ervaren door aanbiedingen voor irrelevante of ongeschikte banen terugdringen. Techloop.io is al langer actief in landen als...

InWork ondersteunt leven lang leren met InWork IT Academy

InWork ondersteunt leven lang leren met InWork IT Academy

IT-detachering- en outsourcingbedrijf InWork richt de InWork IT Academy op. Met deze academy biedt het bedrijf zijn werknemers werkplekonafhankelijke faciliteiten voor continu leren via e-learning. Met de InWork IT Academy kan InWork een persoonlijk leertraject bieden aan elke werknemer, ongeacht vooropleiding en werkervaring. InWork maakt hiervoor...