talent.io onthult salarissen van softwareontwikkelaars in Europa
Het coronavirus heeft de arbeidsmarkt in 2020 op zijn kop gezet. Uit een nieuw onderzoek van talent.io over de salarissen van softwareontwikkelaars in Europa blijkt dat het gemiddelde salaris voor softwareontwikkelaars in Amsterdam ligt op 57.407 euro.
Jamf en TRUCE Software vergroten de veiligheid en productiviteit van mobiele medewerkers
Jamf, specialist op het gebied van Apple Enterprise Management, heeft een partnerschap gesloten met TRUCE Software. TRUCE biedt bedrijven een contextgevoelige beheeroplossing voor mobiele devices. Het resultaat is een geïntegreerde oplossing voor werknemers met een iPhone of iPad die niet achter een bureau zitten
Rocket Software neemt Uniface uit Amsterdam over
Rocket Software, een wereldwijde leider in het ontwikkelen van technologie voor moderniserings- en optimalisatie-oplossingen voor Fortune-500 bedrijven en overheidsinstanties, heeft vandaag aangekondigd dat het de overname van Uniface heeft voltooid,
NEN: Ontwikkeling praktijkrichtlijn voor menselijke kant IT governance van start
Maar weinig organisaties kunnen zonder IT en daarom is het belangrijk om de besturing van IT (governance) goed in te richten. Hierbij krijgt de menselijke kant van IT Governance vaak minder aandacht. Voor het inrichten van deze ‘zachte' kant van IT Governance wordt een Nederlandse Praktijkrichtlijn (NPR) ontwikkeld. NEN is hiervoor op zoek naar experts.
Siemens Digital Industries Software sluit zich aan bij het Brainport Development High Tech Software Cluster
Siemens Digital Industries Software heeft zich aangesloten bij het High Tech Software Cluster (HTSC). Dit is de volgende stap in het doel van het bedrijf om de samenwerkingsactiviteiten binnen de grotere Brainport-regio uit te breiden.
90% van de Europese CEO’s: cruciaal om wendbaar te zijn, slechts 21% is het daadwerkelijk
Onderzoek van IDC, uitgevoerd in opdracht van ServiceNow, toont een direct verband aan tussen de wendbaarheid van een organisatie en verbeteringen in klantloyaliteit, talentbehoud en time-to-market.
